FAQ

本当です。
エンジニアが100％自分の意志で案件を選択できる案件選択制度を導入しています。
元トップセールスの営業組織の顧客基盤／企業開拓力を活かし、常時10,000件以上の案件情報を保有しているので、
豊富な案件から希望にマッチした案件を選ぶことができます。

全て公開しています。
お好きな案件を教えてください。

現在、待機者は0名です。全員が希望の案件に参画できています。

もちろん可能です。
現在も自社チームで参画している案件が複数ございます。
案件参画前には必ず本人の希望をヒアリングしているので、
チーム参画を希望であれば優先的に自社の社員が入っている案件をご紹介しています。
他にも希望があれば是非教えてください！

はい。
当社では20Hのみなし残業が含んでおりますが、みなし分を超過した際の残業代を全額支給しています。

残業がほぼ0という人が過半数です。
代表は過去150名以上のエンジニアを管理してきましたが、
平均して15時間程度（すごい残業する人が平均を上げてる）となり、案件によりますが、
ゲーム界隈を除けば残業はほぼ0です。
この理由は会社間での契約内容で残業したら超過精算が発生してしまうため、
お客様の年間開発費の予算をオーバーしてしまう事を懸念されて残業がそもそも少ないというのがあります。
しかし、納期遅延、重大なバグが見つかる、過渡期・繁忙期などの理由により、残業が発生することはあるので、残業が無い事を保証はできません。

はい。もちろん使えます。

現時点で未経験者の募集はしておりません。
但し、職業能力開発講習の受講者やITもしくはWebクリエイティブの専門知識をお持ちの方は、
別途採用を検討させていただきますのでご応募ください。

はい。柔軟に対応します。
また、現職場の状況・現所属会社のご事情（規定）などを考慮致します。

契約終了日の1ヶ月前には契約更新の有無が判明しますので、
空白期間を作ることなく次の就業先を見つけることができます。

基本的には客先常駐となります。
・関西は主に、大阪、兵庫県、京都府エリア
・関東は、東京都23区内、東京23区外、川崎、横浜エリアになります。
本人の希望をヒアリングし、自宅からの通勤距離を考慮した勤務場所を選択しています。

転勤はありません。
プロジェクトによっては短期（数日から2週間程度）の出張を依頼される可能性があります。

平均すると155～165H程度です。
稼働日数にもよりますが、18日だと140～150H、22日だと175～190Hが目安になります。

はい。可能です。
事前の申請や承認など無しに、自由に副業できます。
弊社のエンジニアは複数の案件に挑戦している社員もいれば、全くITとは関係ない副業をやっている社員もいます。

社内情報などは極力、オープンでクリア（見える化）にする社風です。
イベント毎は正直多くありません。
これは社員にプライベートの時間（家族、恋人、友人など大切な人との時間）を大事にしてもらいたい意図があるからです。